Rechts- oder Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter (gn) Retail Banking und Verbraucherschutz

Wann: schnellstmöglich
Wo: Berlin

Als Bankenverband mit Sitz in Berlin sind wir einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Wir vertreten die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTech-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung für das Team Retail Banking und Verbraucherschutz. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit-Stelle (39 Stunden pro Woche), die auch in Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche ausgeübt werden kann. Die Rolle der Teamleitung ist – unabhängig vom unbefristeten Beschäftigungsverhältnis – im Bankenverband grundsätzlich auf drei Jahre befristet und wird zum Ende der Befristung neu ausgeschrieben. Eine erneute Beauftragung zur Teamleitung ist möglich.

Das Team Retail Banking und Verbraucherschutz ist dem Cluster Recht, Steuern, Verbraucher zugeordnet und befasst sich mit dem Retail Banking, rechtlichem Verbraucherschutz und Verbraucherpolitik.

Sie berichten als Leitung des Teams Retail Banking und Verbraucherschutz an die Hauptgeschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern das Team Retail Banking und Verbraucherschutz inhaltlich, koordinieren, beobachten und antizipieren Umfeldbedingungen, sind Impulsgeber für das Team und arbeiten in Themen aktiv mit.
  • Sie sind Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskundenthemen für die Verantwortlichen in unseren Mitgliedsbanken, in Verbraucherorganisationen sowie in Politik und Verwaltung.
  • Sie erkennen und priorisieren relevante Themen und vertreten diese auf der Basis eigener Fachexpertise gegenüber Gremien und Stakeholdern des Verbandes. Sie positionieren die Themengruppe Retail Banking und Verbraucherschutz strategisch und entwickeln sie im Rahmen der Ausrichtung des Gesamtverbands weiter.
  • Sie entwickeln selbstständig Lösungen für eine moderne Interessenvertretung in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie arbeiten bei Bedarf auch in anderen Themengruppen oder in Projekten mit und übernehmen Projektmanagementverantwortung.
  • Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit in Ihrem Team und mit anderen Themengruppen.
  • Sie führen Ihr Team fachlich, haben Budgetverantwortung und liefern Ergebnisse fristgerecht und in hoher Qualität.
  • Sie führen Ihr Team personell und verantworten die Personalentwicklung Ihres Teams. Sie vereinbaren die Ziele gemäß Zielsystem des Bankenverbands und führen die jährlichen Beurteilungsgespräche mit Ihren Mitarbeitern.

Unsere Anforderungen und Erwartungen:

  • Sie haben ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Recht, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine der Themengruppe Retail Banking und Verbraucherschutz entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie denken unternehmerisch, lösen Probleme proaktiv und haben strategische, analytische und digitale Kompetenz.
  • Sie handeln eigenverantwortlich und sind engagiert.
  • Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Ihre Rolle als Führungskraft und Ihre Hands-on-Mentalität ergänzen sich, für Sie ist Kompetenz wichtiger als Hierarchie. Wissen und Ergebnisse teilen Sie. Vernetzung mit und Transparenz für andere Themengruppen sind für Sie selbstverständlich.
  • Führung bedeutet für Sie, Ihr Team in die Lage zu versetzen, anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen und Ergebnisse zu erzielen.
  • Operative Führungsinstrumente nutzen Sie gern, verbindlich und sicher.
  • Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben und einem aktuellen Lebenslauf, der besondere Arbeitsschwerpunkte, -erfolge und Projekte enthält.

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem großen Wirtschaftsverband.
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
  • Die Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten und gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Eltern-Kind-Büro, Kinder-Notbetreuung).
  • Jährlich 30 Tage Urlaub.
  • Eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung.
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben und einem aktuellen Lebenslauf, der besondere Arbeitsschwerpunkte, -erfolge und Projekte enthält.
  • Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee.

Ihr Kontakt:

Kathleen Haase
Bundesverband deutscher Banken e.V. Personal / Bereich Services
Burgstraße 28
10178 Berlin
030 1663 2422

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