Leiter/in Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d)

Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft.

Für diese spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leiterin oder Leiter des Teams Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Die Führungsrolle wird zunächst auf drei Jahre befristet vergeben.

Die Themengruppe ist Teil des Bereichs Kommunikation und verantwortet die digitale Kommunikation des Bankenverbandes – von Website und Social Media über Newsletter bis hin zum Medien-Monitoring. Sie visualisiert Inhalte der Verbandsarbeit und entwickelt Formate in den Bereichen Bewegtbild und Social Media. Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Kommunikation.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst die Themengruppe Digitale Inhalte und Kanäle, koordinierst die Arbeit, gibst Impulse und arbeitest auch selbst aktiv in Projekten und Themen mit. Dabei stellst Du die Qualität, Konsistenz und Tonalität der digitalen Inhalte über alle Kanäle hinweg sicher und steuerst bei Bedarf externe Partner und Agenturen.
• Die Verantwortung für alle externen digitalen Kanäle des Verbands sowie die interne digitale Kommunikation liegt in Deinen Händen. Dazu gehören auch die Analyse relevanter KPIs und die kontinuierliche Optimierung der Inhalte auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
• Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und den sozialen Medien erkennst Du frühzeitig, bewertest neue Plattformen, Formate und Trends und leitest daraus strategische Impulse sowie zukunftsgerichtete Konzepte für den Verband ab.
• Bei Bedarf übernimmst Du Projektmanagementaufgaben und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – auch in herausfordernden Situationen wie Krisen- oder Sonderlagen.
• Gemeinsam mit Deinem Team begleitest und unterstützt Du die Mitarbeitenden des Verbands bei ihrem Auftritt in den sozialen Medien.
• Die Weiterentwicklung Deines Teams treibst Du aktiv voran, förderst digitale Kompetenz im gesamten Verband und schaffst durch ein offenes, wertschätzendes Miteinander eine motivierende Arbeitskultur.

Unsere Anforderungen und Erwartungen:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Medien, insbesondere in der Weiterentwicklung von Webseiten und im professionellen Umgang mit Social Media.
• Führungskraft und Hands-on-Mentalität gehören bei dir zusammen: Du denkst strategisch, packst aber auch selbst an, wenn es erforderlich ist. Kompetenz zählt für dich mehr als Hierarchie, Wissen teilst du selbstverständlich, und vernetztes Arbeiten ist für dich ein Muss.
• Als Führungspersönlichkeit befähigst du dein Team dazu, anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich umzusetzen und Ergebnisse sichtbar zu machen.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.

Wir bieten Dir:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,
• ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),
• jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,
• eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung sowie eine Leitungs-Funktionszulage,
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,
• einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.

Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.